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    汽修行业人才缺乏

    发布时间:2020-08-27
        合肥汽修学校
        汽修行业技师跳槽表现了一种怎样的现象呢?合肥汽修学校了解到,近日,记者对多家4S店、大型汽修厂、连锁维修店以及一些街边小型汽修店做了调查。采访中发现,尽管各个类型的维修企业服务对象或收费标准有很大不同,但高级技师缺口大成了企业发展中共同面临的问题。目前很多高级技师月收入过万元,专业维修高档进口车的高级技师则不仅“难求”,而且“难留”,月收入甚至达到几万元,年薪超过20万元。
        伴随中国汽车产业的发展,在欧美等国被誉为“黄金产业”的汽车服务业,在我国也正获得越来越重要的地位,成为各汽车厂家竞争的重要手段和获利的主要来源。除了受益于汽车业“井喷”式发展的大环境外,传统的汽车人才主要集中在研发和生产领域,而能诊断病因的“汽车医生”严重断档。
        据悉,真正拥有资质的专业汽修人才寥寥无几,汽车技修方面人才十分紧缺。云南小矮人汽车服务有限公司总经理郑安礼说:“汽修总产值会随着昆明汽车保有量的增长而逐渐增加,汽车后期服务市场的维修、配件、美容、保险、融资、资讯、交通、广告、车文化、旧车交易等将得到巨大发展,尤其是汽车维修市场的未来发展空间极其巨大。
        记者电话联系了一位资深顾问,“全国各大城市各种汽车人才都很稀缺。”据介绍,管理、销售、研发、生产、维修各个领域都有很大的人才缺口。汽车产业链包括汽车零部件业、汽车贸易业、汽车制造业。随着国内汽车拥有量的增加,售后服务、维修保养、零配件更换等岗位需求越来越大。而全球知名的汽车整车企业、零部件企业陆续进入中国,也带来了人员上的巨大需求。
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